450 şirket, 10 yılda 6 milyar TL tasarruf sağladı
- JACOM_CONTENT_CREATED_DATE_ON
- JACOM_CONTENT_WRITTEN_BY
Ana felsefesi zamandan stoka, işçilikten malzemeye her türlü israfı önleyerek karlılığı artırmak olan yalın yönetim yaklaşımı, Türkiye’deki 10. yılını kutladı. Son 10 yılda Türkiye’nin Bosch’tan Vestel’e, Borusan’dan İstikbal’e 450 önemli sanayi kuruluşunun yalın dönüşümüne öncülük eden Yalın Enstitü Derneği, böylelikle 6 milyar TL’lik tasarruf yarattı.
Japonya’da Toyota’da doğup bugün dünyada on binlerce şirketin felsefesi haline gelen “yalın yönetim yaklaşımı”nı Türkiye’ye kazandıran Yalın Enstitü Derneği, 10. kuruluş yıl dönümünü kutladı. 26 Haziran 2012’de, Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen etkinlikte geride bıraktığı 10 yılda yarattığı katma değeri ortaya koyan dernek, her birinin başarısı rakamlarla sabit yüzü aşkın yalın şirketten CEO’ları ve yalın liderleri ağırladı.
Etkinlikteki sürpriz ise ilk Yalın Enstitü’nün kurucusu James Womack’tan geldi. Dr. Womack Türkiye Yalın Enstitü Derneği Başkanı Yalçın İpbüken’e gerçekleştirdiği çalışmaları ile Türkiye’ye olan katkılarından dolayı “Yaşam Boyu Başarı ve Onur Ödülü” verdi. Ödülü vermekten gurur duyduğunu ifade eden Dr. Womack; “Yalçın İpbüken ulusal bir hazine olarak bilinmelidir. Çok insanla tanıştım ama hiç kimsenin onun kadar ülkesine katkıda bulunduğunu görmedim.” dedi.
İpbüken: “Türkiye 2023 yılına geldiğinde 500 Milyar dolar dış gelir elde etmeli.”
Etkinlikte konuşan Yalın Enstitü Derneği Başkanı Yalçın İpbüken, üç yıl içinde inşaattan sigortacılığa, sanat okullarından bankacılığa ve Yalın Devlet’ten Yalın Belediye’ye, Yalın Silahlı Kuvvetler’den Yalın Gemi İnşaa’ya kadar farklı birçok sektörde yalın dönüşüm projelerinin gerçekleşeceğini dile getirdi. İpbüken, “Önümüzdeki üç yılda eski bütçelerle Silahlı Kuvvetleri yönetmek mümkün değildir. Bunun için yalınlaşma sürecine girmeleri gerekiyor.” dedi.
400 bin Türk KOBİ’si içinden 30 bini kalite, maliyet, zaman ve insan bakımından rekabetçi hale getirmek istediklerini dile getiren İpbüken, Türk KOBİ’leri ile günlük çalışmalar yapmak istediklerini ifade etti. İpbüken konuşmasına şöyle devam etti; “Türkiye’nin 2023 yılına geldiğinde 500 milyar dolar dış gelir elde etmesini, 2 trilyon dolar GNP’si olmasını, refahın Türkiye’nin her coğrafyasına yayılmasını ve refahtan her bir bireyin pay almasını; kısaca refah umudunun herkese ulaşmasını hedefliyoruz.”
Womack: “Dünyadaki Yalın Enstitü’lerin en başarılısı Türkiye.”
Dünyada 20 dilde 1 milyonun üzerinde satış rakamına ulaşan Dünyayı Değiştiren Makina isimli kitabının da yazarı ve ilk Yalın Enstitü’nün ABD kurucusu Dr. James Womack etkinlikte, 100 yıl öncesinden başlayarak Yalın’ın gelişimini ele aldı. Günümüze geldiğinde ise Türkiye’deki Yalın’ı anlatan Dr. Womack; “Türk ekonomisinin büyümesinde Yalın Enstitü’nün önemli payının olduğunu düşünüyorum” dedi. Yalın Enstitü’yü son 10 yılda Türkiye ve Türk ekonomisine kattığı değerden ötürü tebrik eden Dr. Womack, dünyadaki en başarılı Yalın Enstitü’lerinin Türkiye ve Brezilya’da olduğunu belirtti. Gelecek 10 yılda ise Türk Yalın topluluğunun üretim odağını genişletmesi için ürün geliştirmeye, tedarikçi yönetimine ve müşteri desteğine odaklanması gerektiğini ön gördü.
Nardi: “2020’de 300 milyon Avro ciro ile dünya şirketi olacağız.”
Etkinliğin öne çıkan diğer konuşmacısı; yalın düşünerek ailesinin sıradan işini İtalya’nın en çok büyüyen şirketi haline getirmiş genç CEO Mario Nardi oldu. Yalnızca bir şirket ile yalınlaşma yoluna girdiklerini ve şu anda İtalya’da 55 şirketin Yalın kulüp üyesi olduğunu ifade eden Nardi; “Bu işe ilk başladığımızda düşük bir kaizenimiz ve disiplinden uzak bir çalışma anlayışımız vardı. Yalın eğitimi aldıktan sonra işe yalınlaşmaya yüzde 60 direnç gösteren yönetimi değiştirerek başladık ve Japonya’da Yalın ile ilgili etüt gören genç, yetenekli yeni grup liderleri ile yolumuza devam ettik. Ardından düşünce ve strateji sistemimizi değiştirdik ve görerek planlama sistemine kavuştuk. Zamanla anladık ki, çabalarımızı eylemlere odaklamalıyız ve müşteriyi memnun etmek için eylemler üzerinde çalışmalıyız.” dedi.
2020’de uluslararası bir firma olmak ve 300 milyon Avro’yu aşan bir ciroya ulaşmak istediklerini dile getiren Nardi bu başarının sırrını yalın yönetime borçlu olduğunu açıklayarak “Yalın düşünce önce çalışanlarımıza değer kattı, sonra çalışanlarımız işlerine değer kattılar, şimdi de işimiz ülkemize ve insanlarımıza değer katıyor. Tüm iş adamlarının kendilerini bu döngünün içinde bulmalarının dilerim.” şeklinde konuştu.
